来自 股票基金 2019-08-03 08:44 的文章
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该怎样补上30万芯片人才缺口?

2019 海归创业“中国芯”方向

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芯片,被称作“现代工业的粮食”,是信息技术产品最重要的基础性部件。从手机、计算机、汽车,到高铁、电网、工业控制,再到物联网、大数据、云计算……这些领域产品的生产和更新换代都离不开芯片产业。

▲资料图 图片来源:视觉中国

近年来,中国通信产业发展迅速,芯片自给率不断提升,但是总体来看,自给率并不高。据海关总署的数据显示,我国集成电路进口额已连续3年位列所有进口产品首位。

连日来,华为遭断供、海思芯片“备胎”转正事件,引发公众对芯片问题的关注。据报道,资料显示,到2020年前后,我国集成电路行业人才需求规模约72万人,但现有人才存量只有40万,缺口将达32万。

巨大的需求给了中国芯片产业很大的发展空间。我们有理由相信,2019年,中国芯片产业将聚集更多的海归力量,他们将在“中国芯”领域开辟新的更广阔的天地。

32万的人才缺口不小。更令人震惊的是,虽然人才缺口这么大,但我国高校每年从集成电路专业领域毕业的学生却有20万,这20万毕业生做本行的,只有3万。单从数量上看,我国高校培养的集成电路专业人才用不了几年时间,完全可补上人才缺口,可为什么会有这么大的人才缺口呢?

政策支持助力“中国芯”

直接原因或许是,集成电路行业的薪酬待遇相对于互联网、金融业、软件业要低不少。因此,有的集成电路专业毕业生在求职时,选择转行。进一步分析,这跟产教脱节紧密相关。

www.3410.com,2018年4月,财政部、税务总局、国家发改委、工信部等四部门发布《关于集成电路生产企业有关企业所得税政策问题的通知》,从税收优惠等方面支持国内芯片产业发展。不仅如此,深圳、合肥、芜湖、重庆、成都、长沙、厦门、杭州等多地都出台了鼓励集成电路产业发展的专项政策,推动产业转型升级。业内人士分析认为,2019年我国芯片产业将迎来“爆发期”,快速发展的主要推动力便是国家政策的支持。庄巍现任中国青年科技工作者协会常务理事,他曾留学于澳大利亚,并在香港工作多年。2004年,庄巍创立了北京联星科通微电子技术有限公司,公司研发了一系列采用国际先进半导体工艺技术的芯片产品,主打航空导航定位市场。庄巍说:“国家对芯片行业的扶持力度很大,相关企业和科研院所得到的支持很多。”对于公司2019年的发展,他满怀信心,“不论是从细分领域来看,还是从整个芯片行业来看,对新的一年,我们可以持谨慎乐观的态度。”

当前,高校的集成电路人才培养和企业的人才需求之间,存在比较严重的“两张皮”问题。虽然集成电路人才的培养规模看似很大,但有的学校的相关学科专业,并未对接产业需求,学科专业的质量并不高。

2018年6月,胡振波在武汉光谷注册成立了芯来科技有限公司。他也非常看好中国芯片产业的发展前景,认为中国的芯片产业整体比较薄弱,“但正是因为有这些薄弱的地方,才给了国内企业追赶和填补薄弱领域的机会”。他说:“不仅是2019年,未来10年可能都是芯片产业出现质变和突破的机遇和时间周期。”

2016年,教育部等七部门曾下发《关于加强集成电路人才培养的意见》,就要求要建立以集成电路产业发展需求为导向的学科专业结构动态调整机制,根据构建“芯片、软件、整机、系统、信息服务”产业链的要求,加快培养集成电路设计、制造、封装测试及其装备、材料等方向的专业人才。

芯片产业人才缺口大

然而,对于以产业发展需求为导向,不少高校有不同看法。不少教育界人士将产教融合理解为只针对职业教育,普通高校则不必深化产教融合——在他们看来,如果办学以市场需求、就业为导向,就会把学校办成职业培训所。

我国芯片产业人才缺乏的问题一直存在。工业和信息化部软件与集成电路促进中心曾于2017年发布过《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》,指出我国集成电路有40万的人才缺口。解决人才缺乏的问题非一日之功,2019年,芯片产业的人才缺口依然很大。

乍听起来,这挺在理:不同学校和不同学科专业有不同的办学定位,进行通识教育的学校,就该以能力为导向培养学生。但是,对于产业属性很强的学科专业,培养人才就必须以产业发展需求为导向,否则,就会存在人才培养和社会需求脱节的问题。

胡振波表示,在芯片产业,不管大公司还是小公司都有“招人难”的问题,高校微电子专业培养的人才并不多,随着这两年芯片领域的资金和产业规模增大,人才缺口就更加明显了。

深化产教融合推进力度,也需扭转重论文不重人才培养的现象。针对集成电路人才缺口,有专家就提出,要推动微电子和集成电路相关一级学科的申请和建设,这也是从供给侧进行改革。但其方向还是以学术研究为主进行学科建设,而非以产业发展需求为导向。

分析人士指出,芯片产业人才缺口大不仅仅是因为数量不够,还因为质量不高。学校教材和学科设置跟不上行业发展,学生基础理论知识掌握度偏低。早在2015年,为尽快满足国家集成电路产业发展对高素质人才的迫切需求,教育部等六部门就出台了《关于支持有关高校建设示范性微电子学院的通知》,支持北京大学、清华大学等9所高校建设示范性微电子学院,北京航空航天大学、北京理工大学等17所高校筹备建立示范性微电子学院。但是,人才教育从投入到产出所需要的周期较长,而海归无疑是填补这一人才缺口的重要来源。

而在助推产教深度融合方面,企业也不妨多些发力。现实中,很多企业抱怨大学毕业生不能“直接上手”、人才培养周期长,可许多集成电路企业对参与高校的人才培养也缺乏积极性。有的集成电路企业甚至不愿给学生提供实习机会,也不给来实习的学生提供充分锻炼的机会。

更多海归将聚力芯片产业

前几天,任正非在接受记者采访时,谈到国外企业的人才理念时指出,“比我们看得长远,发现你是人才,就去他们公司实习,专门有人培养你,这不是我们大学毕业找工作的概念。我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗,但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生,从大二开始,我们就给他们发offer。”

张源曾留学英国,在萨里大学获得移动通信专业博士学位。2016年,他回国创业,成立创新维度科技有限公司,推出了“基于SDR的物联网芯片”解决方案。张源表示,国内芯片设计的相关企业有几千家,但从业人员却只有14万人,这是远远不够的。“市场需求导向下,未来不论是归国留学人员还是国内高校毕业生,都将有更多人在芯片产业就业。”张源预测说。

也就是说,对于优秀的人才,企业不必等到毕业,等着招来即用,而是在其求学期间就给其提供实习机会,进行针对性培养甚至早发offer。

庄巍也认同2019年在芯片产业创业的海归会越来越多。他表示,中国的芯片产业国际化程度很高,海归在国外学到先进理论知识和技术,能在国产芯片产业大展身手。海归创业是国内芯片产业发展必不可少的组成部分。

校企合作育人,产教融合才能更深入。对两方来说,还可建立向所有学校、学生开放的集成电路产学研融合协同育人平台,统筹各类院校、企业的资源,打破校企之间的壁垒,让学生享有优质的课程和实习实训条件。这样才能更好地做到“把教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接起来”,解决芯片领域的人才痛点。

对想要在芯片产业创业的海归,庄巍建议道:“关注芯片产业的发展,要看新的增长点在哪里。在已经应用了芯片的传统领域,企业主要通过不断提高性价比来提高竞争力。但对于芯片应用新拓展的领域,谁先进入市场谁就有话语权和定价权,就可能赚得盆满钵满。”

□熊丙奇

陈雨兵

编辑 李冰冰 校对 陆爱英

陈雨兵

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